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Empleo sí hay ¡Pero los colombianos no saben cómo buscarlo!

enero 14, 2025 - Causa y Efecto Comunicaciones

  • En Colombia el 60 % de personas encuentran empleo por ayuda de amigos, familiares, colegas y
    conocidos.
  • Entre el 15% y 20% envió una hoja de vida, mientras que solo el 0,7% encontró en plataformas
    digitales.

Según la Encuesta Nacional de Hogares, que es el primer instrumento para medir el mercado laboral
en el país, en las 13 ciudades principales solo el 0,7% de las personas que buscan empleo, consultó
o publicó algún tipo de aviso clasificado en plataforma digitales. Mientras que el 3,9 % hizo uso de los
servicios de agencias o bolsas de empleo, Cajas de Compensación Familiar, SENA y Entes Territoriales
como (Servicio Público de Empleo). Estas cifras, sin duda preocupan, ya que para expertos en
productividad el sistema de búsqueda de empleo en Colombia esta mal diseñado.

Para Carlos Aguilar, Gerente de desarrollo de producto de Causa & Efecto, “el sistema
no está diseñado para toda la gente, el sistema está diseñado para cierto grupo de personas, para
quienes están conectados en internet, para los que tienen cierto nivel socio cultural. El sistema está
diseñado para un pequeño grupo de la población.”
En la actualidad, según el ministerio de las TIC en
Colombia, solo 41 millones de personas que tiene accesos móviles a internet, en donde cerca del 88%
se realizaron a través de la tecnología móvil.

En su gran mayoría tener un correo electrónico o acceso a plataformas digitales es requisito
fundamental para ser parte de un proceso de selección a una vacante laboral. Por eso para Aguilar
acercar los procesos de selección a las comunidades alejadas y que lo necesitan deben ser la prioridad
para los empresarios, crear la conexión empresa posible trabajador es fundamental para hacer conocer
las ofertas laborales.

“Se debe incluir en el sistema cosas que puedan hacer que todo el mundo tenga
acceso, yo tengo que ir a la comunidad, el trabajador no debe ir a buscar el trabajo. El trabajo debe
buscar al trabajador hoy. Hay que cambiar el paradigma, la gente no tiene recursos para ir a buscar
trabajo.”

En la actualidad, se están invirtiendo altas subas de dinero en convocatorias laborales y plataformas
que no están llegando a la población por que no se esta interpretando la verdadera necesidad de la
comunidad, por eso. Causa & Efecto le apuesta a ser la conexión entre la persona que busca empleo
y la empresa que lo necesita.